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季颜点了下头,“原因呢?”
赵鑫聊到这,其实已经预知了事态发展,他端起面前的茶喝了口,然后淡淡道:“被人排挤了。”
他已经不想再解释太多,反正结果都一样。
季颜看着他不想多谈的态度,继续道:“方便延伸一下吗?”
赵鑫这次多加了一两句话,“被关系户排挤的,项目被瓜分了,奖金也没了,工作也没了。”
-“哦,我明白了,应该是因为你太优秀了,所以遭人嫉恨了。”
季颜得出了这样的结论。
赵鑫闻言微愣,似是不可置信季颜说出的这句话。
季颜也抿了口茶,“因为嫉恨和眼红,然后他们夺走了你的成果,这样的公司,你离开是对的。”
“而且没了你,是他们的损失。”
赵鑫心里一震,这半个多月来,他一直在受挫,这还是第一次有人没有站在公司的角度指责他。
季颜将茶杯放下,“赵鑫,我不知道你是从什么途径找到我们公司的,但既然你跟我实话实说,我也跟你实话实说好了,我们公司还在创业初期,刚成立一个月。”
“很多方面虽然还并不是很完善,但公司是有潜力的,这里人际关系简单,没有那么多弯弯绕绕的,你所担心的问题不会出现。”
“企业氛围和谐,效益公平公正,是我们的特点。”
“再有,我们目前在开发一款新游戏,这款游戏市面上还没有,推广上线以及之后的各种业务都会全权交到产品经理手里。”
“对于一个新人来说,这样的机会并不多见,而且这会是一个好项目。”
“其实,我看你说的那些项目,还是很看好你的。”
面对季颜夸奖以及诚心邀请,赵鑫已经懵了。
一时间内他思考了很多,这对于新人来说,诱惑确实很大,他在前公司两年半的时间,前面有一年时间都接触不到核心项目和大项目的。
现在这人居然说,第一个项目就交给新人做,不得不说很大胆,但也很愚蠢,万一新人不行呢?
年轻人当老板都这么莽的吗,都不要深思熟虑一下?
一个项目若是搞砸了,得耗费多少心血啊!
赵鑫还没入职,就感到痛心疾首。
“我冒昧的问一下,具体是个什么项目,有没有游戏架构之类的,我想了解一下。”
“还有,具体薪酬是多少。”
他想看看项目再决定,一个好的项目会让一个人的人生实现质的飞跃。
但同时,他也要吃饭的,薪资也决定了他的去留。
“前三个月跟你原来一样,但转正后,在你原来的基础上再加百分之二十。”
赵鑫在简历上是有写薪酬的,没有夸大的成分,因此他听到后,眼睛一亮。